? ? ? 蔡正孫是省國資委的一名“資深”黨務(wù)工作者，懷揣著干一行、愛一行、專一行的質(zhì)樸情懷，從事黨建工作19年，對國有企業(yè)黨建工作有很深的領(lǐng)悟和獨(dú)到見解，心里也裝著講不完的國企故事?！安粌H要做好國企黨建，更要講好國企故事，才是一名合格的黨務(wù)工作者?！笔撬麍远ǖ男拍?。 ? ? ? 堅守真理：練就“行家里手”真本領(lǐng)。“我們工作雖忙，但理論書、業(yè)務(wù)書要常翻。只有理論與實(shí)踐結(jié)合起來，才能常學(xué)常新?！弊哌M(jìn)黨群工作處，處處可見黨的理論和黨建工作書籍，每個人的桌面既有黨建業(yè)務(wù)書也有政治理論書。蔡正孫的案頭也不例外，《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》《數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵與路徑》等等，一本本書籍翻閱的痕跡明顯，既有劃痕也有折痕?！袄碚摮墒焓钦纬墒斓幕A(chǔ)，理論的清醒才能政治上堅定，學(xué)習(xí)很重要。”他總是先學(xué)一步、學(xué)深一層，以更專業(yè)、更透徹的學(xué)風(fēng)，深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述等，思考落實(shí)舉措，主動擔(dān)當(dāng)作為付諸實(shí)踐。他連續(xù)三年主持編寫3冊《習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展黨建工作重要論述摘編》，協(xié)助編纂《執(zhí)政之基：中央蘇區(qū)國有資產(chǎn)管理》一書。
? ? ? 勤善作為：推進(jìn)“黨業(yè)融合”大格局。“做黨建工作是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的，不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營，腳上帶著‘泥土’才能做好黨建。”為此，他經(jīng)常深入企業(yè)并始終奔走在調(diào)研一線上。實(shí)地走訪企業(yè)、礦區(qū)、車間、班組，與企業(yè)黨務(wù)工作者和基層一線員工交流談心，了解企業(yè)情況、基層黨建工作現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)工人和流動黨員情況。廣泛征求意見建議，用心積累國企黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索國企黨建工作的新思路。他大力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，牽頭起草《全面從嚴(yán)管黨治黨 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》等文件，推動國企黨建制度體系由“1+16”完善為“1+30”，成為“國資樣本”。積極推進(jìn)國企黨建30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被省委辦公廳《工作情況交流》全文刊用。協(xié)調(diào)推進(jìn)省屬企業(yè)動態(tài)完善黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會權(quán)責(zé)清單，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。牽頭研究制定并推動省屬國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)意見落實(shí)落地，把黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到國資國企改革發(fā)展全過程，企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。這些黨建制度、調(diào)研報告、經(jīng)驗(yàn)文章……都不是一蹴而就的。文稿從框架、初成到交稿，或?qū)I(yè)規(guī)范、或豐滿鮮活、或內(nèi)容深邃，都經(jīng)過他認(rèn)真調(diào)研、精細(xì)打磨、反復(fù)推敲。有時文稿任務(wù)急，他就著理論的“墨水”拌著寫稿的“汗水”挑燈夜戰(zhàn)，廢寢忘食。窗外夜色如墨，室內(nèi)一盞孤燈，加班加點(diǎn)到深夜只為把情況摸清、文稿再精煉。
? ? ? 守正創(chuàng)新：探索“一企一品”新思路。如何堅持以黨建統(tǒng)攬全局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢？這是在黨建口深耕多年的他一直思考摸索的課題。作為江西省銅產(chǎn)業(yè)鏈黨委委員、銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建指導(dǎo)委員會成員、辦公室主任，在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，著力推進(jìn)銅產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作。他多次帶任務(wù)、帶問題深入銅產(chǎn)業(yè)鏈等“鏈上”企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)共同探索以黨建“溫度”帶熱“產(chǎn)業(yè)鏈”、夯固“產(chǎn)業(yè)鏈”的方法路徑?！爸挥袔е?zé)任帶著問題，換上了礦服、安全帽，深入礦區(qū)去走一走、到產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)去看一看，才能破題解題?！边@一中組部“點(diǎn)題”任務(wù)完成得有聲有色，獲得認(rèn)可。通過以點(diǎn)帶面，扎實(shí)開展黨建示范攻堅暨“一企一品”建設(shè)行動，以黨建品牌建設(shè)引領(lǐng)省屬國企創(chuàng)建世界一流企業(yè)和專精特新企業(yè)。幫助企業(yè)找到特點(diǎn)和定位，凝煉黨建品牌，梳理企業(yè)黨建特色做法融入企業(yè)發(fā)展思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)省屬國企及子企業(yè)黨組織形成了“17+N”黨建品牌矩陣，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能。為加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)，他以混合所有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn)為突破口，走訪調(diào)研省內(nèi)外20余家混合所有制企業(yè)，統(tǒng)計調(diào)查問卷3000余份，多次召開座談會聽取意見建議，只為摸準(zhǔn)加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)“脈相”，總結(jié)我省混合所有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，探索新形勢下混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑。
? ? ? 薪火傳承：建設(shè)“人才熔爐”好處室。作為黨群工作處的負(fù)責(zé)人，他對每位同志要求嚴(yán)格，在處里，他親自擔(dān)綱講授“政治課、保密課、國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)課以及寫作課”等四項(xiàng)必修課程，確保每位同志都能掌握工作所必需的知識與技能。不僅如此，每月黨支部的主題黨日，還特設(shè)“雙講”環(huán)節(jié)，要求每個人輪流講理論講業(yè)務(wù)。“學(xué)不好肯定講不好，講不好說明沒學(xué)明白，壓力蠻大的，進(jìn)步也蠻大的。”處里從事黨建工作七八年的小張覺得自己像“新生趕考”。他對同志有春天般的溫暖，對待工作充滿著炎夏的熱情。作為一名曾經(jīng)的人民教師，他還保有著教書育人的責(zé)任感，對待新來的同志，不懂業(yè)務(wù)、不熟環(huán)境，他總是耐心教導(dǎo)、關(guān)心幫助?！皩懖牧弦欢ㄒ悸非逦?，注重邏輯性，言之有物的文稿一定是接地氣的，不要擔(dān)心腳底起泡，不要怕點(diǎn)燈熬油?！彼摹皞鲙蛶А倍际茄詡魃斫?，讓人可敬可親，受益受用。一次遇到重要緊急任務(wù)，他統(tǒng)籌分工、帶頭逐項(xiàng)把關(guān)、審核材料、帶著全處的同志一起加班至凌晨?！坝鏊軜?、逢山開路，沒有拿不下任務(wù)?！睙o論前一天加班多晚，次日你總能看到他早早地拎著公文包、大步流星、腳步輕快地走進(jìn)辦公室。
? ? ? “為者常成，行者常至，歷史不會辜負(fù)實(shí)干者?！睂?shí)干苦干創(chuàng)新干，是他的基本素養(yǎng)，辛勤耕耘自己的“一畝三分地”既是工作任務(wù)更是政治責(zé)任，這次被推選上了“新時代贛鄱先鋒”，他備感珍惜，也備感壓力。正如他所說，既然選擇了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨的事業(yè)，便只顧俯首甘為“孺子牛”，深耕國企黨建“責(zé)任田”，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章作出新貢獻(xiàn)。他是這么說的，也是這么做的。他立足崗位，主動擔(dān)當(dāng)，在平凡的黨建工作崗位上默默耕耘，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致好評，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀”考核等次、“三等功”。（來源：“江西國資”微信公眾號）
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